密切联系群众，全组团结一致，搞好生产的温小清小组

　　温小清小组是太原钢铁厂炼钢部运转工段的一个工会小组，自去年五月份被选为全市模范小组后，进一步鼓舞了全组工友的生产积极性，在政治觉悟不断提高的基础上，全组团结一致，月月完成或超额完成生产任务和增产节约计划，现在成为该厂炼钢部的一个模范工会小组。他们有一下几个主要特点：

　　一、关心群众，提高群众，全组团结一致

　　温小清同志是三年来一致为群众爱戴，连选连任的一个工会小组长。小组群众为为什么会拥护他呢？首先是由于他在日常工作中，不但能主动地团结生产组长，密切配合，搞好小组生产；而且经常虚心听取群众意见，密切联系群众，了解群众困难，及时帮助加以解决。所以在他的影响带动和启发教育下，他们小组不论是领导骨干与群众之间，以及群众与群众之间，在思想、工作上，生产、生活上，都能互相关怀，互相帮助。工友张光亮回家乡清源养病，心中还挂念着小组的生产和每个同志，有一次给小组同志们写信时竟想念的流出眼泪。温小清看到信后，也和全组工友一样，非常关心张光亮，为了使全组安心生产，和张光亮在家安心养病，早日痊愈，所以他趁一个星期假日，买上橘子跑了二百四十里路去清源看望张光亮，一面安慰，一面说明同志们对他的关心，张光亮在在全组工友对他的这样关怀下，病好回厂后，工作上非常积极，常对大家说：“同志们这样关心我，我不好好搞生产，怎么能对得起大家呢？”大家的互相帮助，互相关心，使得小组充满了阶级友爱热情，和民主团结的气象，成为搞好生产的动力。他们认识到，只有全组工友的政治觉悟不断提高，小组的团结才能巩固，因之他们认真的开展了批评和自我批评，以说服教育和善意批评来教育群众，以表扬先进启发落后的方法提高群众觉悟，使落后赶上先进达到小组的平衡发展。如工友王道宏，由于年老，存在着“买地养老”的思想，平日省吃俭用，把积存的钱寄回家去，让他女人买地，小组工友们了解后，一面通过读报启发其自觉，一面进行耐心的说服教育，指出工人阶级的远大前途，解除其思想顾虑。老王经过小组反复的耐心的教育，终于解开了思想疙瘩，告诉他女人“可不要买地了，我不能再落后了。”并对他女人进行了说服。从此老王在生产上，一天比一天积极起来。事实证明：全组必须是从政治思想上团结一致，互相帮助，克服困难，才能发挥集体主义精神，进一步搞好生产。

　　二、组织群众，带动群众，充分发挥工会组织作用

　　他们小组另一个特点是：工会组长和行政组长之间，工会小组各个干事之间，都有明确分工，并能结合中心工作，发挥各个干事作用，组织与带动群众，发挥工会的组织力量，有力的推动了生产。如在车间安全大检查工作中，为了贯彻安全生产的方针，在小组文教干事和积极分子的带动下，认真的坚持了学习读报，吸取兄弟厂矿的先进经验，结合实际情况，及时提出口号，贯彻到生产当中；他们提了“三比”——比运转、比成绩、比清洁，“四保——保证不出事故、保证不旷工、保证不误时间、保证料要装好”。并学习梁明小组二年无事故经验；又提出“三心”——工作用心、操作小心、检查耐心，“四勤”——勤加油、勤检查、勤打扫、勤修理的口号，成为大家的行动纲领，保证了安全生产。生产干事，为了把生产会议开好，用的时间少，解决的问题多，根据大家的意见，做到会前有准备，会上及时解决问题，会后征求群众意见，及时总结优缺点，不断改进工作，使生产会议真正成为发动群众参加生产管理，搞好生产的有力组织形式。

　　三、运用生产会议，集中群众智慧，保证搞好生产

　　温小清同志常想：小组搞得怎样团结，大家思想怎样进步，如果搞不好生产，也是无用。他从实践中深深感到开好生产会议是发动与组织大家，保证搞好生产的根本方法。因此他十分重视小组生产会议，不仅放手依靠生产干事，进行关于生产会议的组织工作，同时经常发动老工人和积极分子在生产会议中起骨干作用。每当行政上布置了任务或是生产中发生了困难问题，他便先和生产组长、老工人等进行研究，意见一致后，通过生产会议研究讨论，集中大家智慧，订出保证条件或提出解决困难的办法。如十月份小组接受了七千吨的运转任务，按设备条件，完成甚有困难，温小清便发动大家想办法，由于事先作了充分准备，生产会议上讨论了乔志银提的意见，经过修改与补充，订出小组保证计划：每炉缩短装料时间十分至十五分钟；并在出钢前检查高车，修好开关不耽误时间。每个人订出保证条件。在群众自觉执行下，果然实现了保证计划，全月平均每炉装料时间缩短了十五分钟，胜利地完成了运转任务。他们鉴于高车负荷能力太小，不能适应平炉提高生产率的要求，况将近年底，任务更加艰巨，因此在一次会议上专门对这一关键问题进行了讨论研究，向行政上提出“勤换牙轮”的建议，经采纳实行后，高车负荷能力显著增加，为配合平炉生产，完成运转任务提供了有力保证。

　　四、积极培养徒弟，为祖国造就人才

　　温小清小组不仅发挥了“共产主义学校”的作用，而且也成为给国家造就人才的场所。小组内除组织技术研究会，经常研究技术，学习先进经验外，特别注意了培养徒弟工作。温小清常对师傅们说：“祖国大规模经济建设需要人才很多，培养徒弟是我们的光荣任务，大家不要怕培养出徒弟被调走，这是对国家对自己都有利的。” 同时也经常教育徒弟们：“尊敬师傅，遵守师傅的话，在工作中多问、多学。”因此司机们把培养徒弟当成与搞好生产同等重要的任务。并在专责制——那个徒弟到那个高车上工作，由那个司机负责，徒弟发生的一切事故都由司机负责——的推动下，更加强了师傅们的责任感。具体地规定了培养徒弟的方法与步骤：十天之内先灌输安全知识，熟悉动作信号；十天之后学习基本操作，进而独自开车，最后修理机器。在有组织、有步骤的培养下，三个月中，全组即有张光亮等十一个徒弟成为熟练工；司机韩金富培养成阎二牛等三个徒弟后，高兴地被由三顿高车调到八吨高车。师傅们被提拔到更重要的岗位，徒弟们也掌握了技术，获得独立工作的能力，已有两名被输送到兄弟车间担任了司机。他们高兴地说：“过去一年也学不会开车，现在三个月就学成，只有在毛主席领导下才有可能；以后更要努力学习，不断提高技术。”

　　五、“一不二要”推动小组不断前进

　　他们小组为了把坚持学习和团结互助的好作风固定下来，不断地提高小组战斗力，便提出了“一不、二要”的战斗口号，作为大家的行动指针，“一不”是不自满；“二要”是要学习，要团结。温小清知道骄傲自满是进步的敌人，因之不仅常从思想意识上教育大家不要自满，更重要的是充分发扬民主，随时随地揭露小组工作中存在的缺点。每周一次的小组工作总结，已形成经常化的制度，这就防止了骄傲自满情绪的产生与滋长。而坚持学习，则是不断提高思想和技术的重要保证，因此，他们小组坚持了读报，技术研究等学习制度，不断地接受新事物，保证全组团结一致。表现了热爱祖国、热爱人民、热爱工厂、热爱阶级弟兄、热爱事业的无限忠诚。这也是他们小组不断提高在生产上发挥了组织力量的主要因素。