| 中文马克思主义文库 -> 参考图书·阶级斗争文献 -> 《上海工会基层组织改选工作点滴经验》（1951年10月） 结合中心工作国机一厂胜利完成工会改选 国营上海第一纺织机械厂，工会改选工作已经胜利完成了。改选工作紧密结合着目前中心工作进行，同时也推进了这些工作。 最初，他们通过实行劳动保险的宣传，着手发动群众。在劳保宣传展开之前，群众的思想是混乱的；有的青工反映：“劳保好是好，恐怕我们寿不长。”有的说：“要拿养老金，还要几十年呢！”也有存着怀疑和顾虑的，老工人朱贵生就认为劳保条例一实行，老工人就要解散停生意了。工会掌握了这些思想情况，觉得首先应解决老工人的认识问题，于是召开了老工人座谈会，讲明劳保条例对工人的好处，并详细介绍了条例的内容。到会的五六十个老工人都听得很开心，知道原来全是为工人打算的，顾虑也就打消了。在这个基础上，工会立即展开了改选的宣传，说明要搞好劳动保险就必须要做好工会改选工作。进而征求老工人对过去一年来工会工作意见，询问他们怎样进行改选。有些老工人反映：“过去选举还不是吃吃豆腐，今天可得慎重了，不然劳保也办不好。”工会同样地召开了青工座谈会。澄清了青工对劳保的错误看法。青工对工会提出了许多意见。有几个说：“过去工会包办，我们插不进手，今后可要纠正了。”群众对工会的任务，有了新的认识后，就根据生产原则改编了小组。选出政治纯洁的，工作积极的工人当新的小组长和劳保干事。钳工间小组表示：“过去小组长不负责，是我们选举得不好。这次一定要选好。”结果四十五个小组选出的新小组长及劳保干事，有四分之三是新的积极分子，特别是技术上优秀的老工人，占了三分之二。 这样选出的组长，都很负责，开会都能认真地传达。劳保登记卡工作因此有了保证。 通过小组长和劳保干事的选举，群众对工厂委员候选人的条件，也有了初步认识。各车间开大会讨论，要选历史清白、生产积极、大公无私、肯为大家服务的人作委员。 发出的候选人选票，全部都投了，没有一张废票。二十六个候选人的大红榜贴发出之后，厂里简直沸腾起来了，各车间敲锣打鼓，放鞭炮道喜，热烈地欢送本车间的候选人到工会报到。候选人当场提出了保证。锻木场候选人董本仁保证一定依靠大家搞好工会。老工人表示，希望他全心全意为群众服务。同时各车间并为自己的候选人组织了啦啦队，利用各式各样的方式（如壁报、标语、“三字经”、“寻人”、……），介绍候选人的优缺点，造成了空前的热潮。 第二步是开大会，正式选举。大会提的中心口号是：“选好我们自己的工会，办好我们的劳动保险，坚决镇压反革命。”会上并有强碌生、陈海根小组作了进行劳保登记卡工作的典型报告。他们介绍：小组在休息日进行民主评定，大家也都能准时出席，一个不会少。评定时大家提出了：“不卖交情、自报公议、民主评议、小组负责”的口号。并提出：“好人先登记，历史不清的人慢登记，反动党团登记过的人暂时勿登记。”比如，他们当讨论到唐福根的时候，群众就很认真地提出意见，认为他过去当过“义警”，拿过枪，劝人吸雅〔鸦〕片，生产不积极……因此需要再研究，不能马上决定。又如在讨论曹培华（参加反动党团的登记分子）时，大家都表示要负责认真。这也是个教育过程，最后两个没有被通过的人也都表示同意大家的决定。 大会之后，新选的委员和小组长，共同集中力量进行劳保工作。许多政治上有问题的人都弄明白了。甚至还有个别的主动向工会去表明态度，放下历史包袱。 以上的事实说明，改选工作必须结合当前中心任务进行才能发动起群众，并使改选工作内容丰富。同时，也说明结合起来不但不会妨害当前中心任务的贯彻执行，而且能起推动作用。 （一九五一年四月二十四日劳动报） |